Ulrika Bibas
Coach de vies certifiée
Votre développement personnel pour vos transitions de vie.
« Dans tout crapaud sommeille un prince. Il n’y a pas besoin de tuer le crapaud pour réveiller le prince. »
Eric Berne
Bienvenue sur votre site de coaching de vies.
Ici, partez à votre rencontre !
CERTIFICATIONS DATADOCK ET
CP FFP
Qui suis-je
Pourquoi me ferais-je coacher ?
1. Pour approfondir ma connaissance de soi
2. Gagner en efficacité en restant soi
3. Mieux se comprendre pour devenir parent
4. Pour être alignée/é dans sa reconversion
Développement personnel
Vers la conscience de Soi...
Parce que nous ne rentrons pas dans des cases mais que nous sommes un tout, le développement personnel est le point d'ancrage de tout ce que nous entreprenons et de nos interrogations.
Le coaching de vies pour révéler
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Votre connaissance et estime de soi
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Vos questionnements de vie et vos émotions
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Votre envie d’être parent
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Votre définition de projet
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Votre prise de décision...
Orientation et outplacement
Vers la réalisation de Soi...
Un licenciement, une recherche d’emploi, une reconversion, une évolution professionnelle sont des changements qui génèrent de l'incertitude, du doute, impactant l'estime de soi.
Parce que le coaching de vies c'est vos transitions
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Rebondir suite à la perte de votre l'emploi
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Penser votre reconversion
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Réfléchir à votre orientation scolaire
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Préparer votre prochain entretien
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Prendre vos nouvelles fonctions
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Affirmer votre position
Bilans de compétences
Vers l'émancipation de Soi...
Chacune de ces options est éligible au CPF et comporte les 3 phases dues au bilan:
La préliminaire, l'investigation et la conclusion.
Un coaching à 6 mois permettra de faire un point sur la conclusion que nous avons faite lors de votre bilan.
Pré requis : Aucun.
2 options : demandeurs d'emploi et particuliers 3 jours / salariés 2 jours.
Objectifs : Identifier et valoriser ses softs skills.
Me contacter pour les modalités.
MES SOFT SKILLS ET MOI
Pré requis : Tout manager soucieux d’améliorer ou optimiser ses pratiques et prendre du recul sur son évolution professionnelle.
Objectifs : Manager avec ses soft skills pour une meilleure cohésion d’équipe.
Nbre d’heures : 24H
LE MANAGER BIENVEILLANT
2 options : En école ou en cabinet.
Pré requis : Aucun ou enfants ayant besoin d’estime.
Objectifs : Comprendre le développement personnel pour gagner en estime de soi et mieux communiquer.
Des ateliers mensuels de pratique narrative et d’analyse transactionnelle pour enfants de 7 à 16 ans.
Me contacter pour les modalités. (les coachings individuels sont possibles à partir de 17 ans).
COACHONS-LES
JEUNES !
Pré requis : Parents d’enfants à partir de 7 ans.
Comment : Ateliers d’échanges pour la compréhension de soi et de l’enfant. Ces groupes réunissent des personnes autour d’une même problématique, en toute bienveillance.
Objectifs : Prise de conscience et de recul, solutions adaptables rapidement.
CODEVELOPPEMENT PARENTAL
Pour me joindre
E-mail : b.ul.coaching@gmail.com / Tél : 09 53 41 43 63
Merci pour votre confiance.
A bientôt.
